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10月17日，西集镇召开党政联席会议，镇党委书记徐伟出席并讲话，镇党委副书记、镇长张帅，全体科级干部，各办事处书记，镇财政所，督导工作岗等参加会议。

会上，镇党委副书记庞建科解读了《2024年度镇街高质量发展综合绩效考核办法》。随后，依次听取涉及2024年考核工作的领导干部汇报工作开展情况。

徐伟要求，一是聚焦站位抓落实。全体人员要提高政治站位，深化思想认识，认清当前综合考核工作的严峻形势，增强危机感和紧迫感，主动担当作为，全力 “拼赶抢”。深刻认识年度综合考核的政治属性，抓紧抓实各个指标，提炼亮点与特色工作，以冲锋心态、负责姿态和实干状态抓好落实，争取各项工作再上层楼、勇争一流。要坚定工作信心，聚焦考核重点，找准努力方向，立足考核指标调整实际，在提 “增量” 和抓指标加分上着力，确保通过综合考核展示工作成果。二是聚焦目标抓落实。全镇上下锚定勇争第一的总体目标，全面梳理考核任务，核清工作底数，吃透考核规则，提前谋划，将指标量化细化为具体任务精准发力，以工作过程的确定性应对结果的不确定性。要守牢底线红线，夯实考核工作资料和数据支撑，同时在与上级沟通对接时注意方式方法。要抓好过程管理，分管领导全程跟踪督办考核指标进展，及时发现并协调解决问题，确保责任明晰、沟通高效、推进有力。叁是聚焦责任抓落实。综合考核工作是全镇大事，需全镇上下共同完成，要层层压实责任，分管领导 “统筹负责”，牵头部门和责任部门 “主动负责”，抓实抓细各项工作，保障目标任务落实落细。健全工作机制，责任部门定期召开研判会、推进会，分管领导扛起 “第一责任人” 职责，形成 “一级抓一级、层层抓落实” 的工作局面。强化考核结果运用，树立鲜明导向，形成合力攻坚、层层推进的工作格局，发挥综合考核 “助推器” 作用，以硬核举措确保目标责任落实，以最好准备、最佳状态、最高水平迎接年度考核，向全镇人民交上高质量发展满意答卷。（来源：西集微报）