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为进一步提升青年干部能力素质，激发干事创业热情，强化青年干部队伍建设，8月15日下午，区市场监管局召开青年干部座谈会。区市场监管局党组书记、局长常钰，区市场监管局党组成员、副局长张胜磊，区市场监管综合服务中心副主任刘莎莎以及12名新进青年干部参加会议。

会上，各位青年干部结合入职以来的工作经历和岗位职责，谈体会、找不足、讲感悟、提建议，充分展现了青年人的朝气蓬勃、笃行不怠的精神风貌。

随后，刘莎莎主任和张胜磊先后发表讲话，刘莎莎鼓励大家工作中要保有青年人的锐气朝气，避免躺平内耗，做好本职工作。张胜磊从工作、学习、生活叁个方面对青年干部提出了要求，用“干部是干出来的，学历不等于能力，平台不等于本事”勉励各位同事积极进取。

最后，常钰结合自己的工作经历，与参会人员深入交流，并提出殷切期望。作为青年人要注重叁好，一是要有好的品质，做到表里如一。内心活动与外在表现应当一致，不阳奉阴违，树立正确的权力观、政绩观、事业观。二是要有好的素养，做到言行如一。说到做到、履行承诺，讲真心话、做踏实事，才是最重要的，才更有感染力和说服力。叁是要有好的信念，做到始终如一。对工作有必胜的信念，对群众有服务的信念，要敢于担当作为，强化责任意识、风险意识和斗争精神。同时，作为青年干部也要注重锤炼叁商，一是锤炼智商。智商不仅要体现在推动工作上，更体现在将理论转化为实际的“智慧”，做到学以致用、活学活用。二是锤炼情商。与同事友好交流，对工作认真负责，对服务对象平易近人。叁是锤炼挫商。保持艰苦朴素的优良传统，在工作中、生活上树立起弘扬艰苦朴素优良作风的旗帜和标杆，躬身力行，保持本色。

本次座谈会为激发青年人的工作热情提供了一个良好的平台。通过面对面的相互交流和学习，大家对工作有了更深刻的认识和理解，相信在未来的工作中，青年干部能够发挥出更大的活力，为更好推动市场监管工作贡献自己的力量。（山亭市场监管）